Mientras el país se encuentra inmerso en un fuerte debate por la ola de despidos reinante, si alguien sabe de sentir incertidumbre y perder su empleo es cada uno de los 1.000 trabajadores (55 mendocinos) que fueron cesanteados del Renatea. El conflicto lleva una semana y el Gobierno lanzó un paquete de medidas para justificar los despidos, que define como retiros voluntarios. Un gremio traidor y empresarios controlándose solos.
Los problemas en el Renatea arrancaron el 25 de noviembre de 2015, cuando la Corte Suprema de Justicia falló a favor de una demanda presentada por el gremio Unión Argentina de Trabajadores Rurales (conducido por Gerónimo El momo Venegas), para que el organismo vuelva a llamarse Renatre y, por lo tanto, deje de ser controlado por el Estado. Desde entonces los empleados del Renatea empezaron a temer por sus trabajos, pero sus peores pensamientos recién se hicieron realidad esta semana, seis meses después de la resolución judicial.
El viernes de la semana pasada el miedo reinante entre los exactamente 1068 empleados (55 de la delegación Mendoza) se convirtió en incertidumbre cuando tomaron conocimiento de que el Gobierno había tomado la decisión de despedirlos. Por este motivo a partir de ese momento comenzaron un acampe y tomaron la entidad en busca de respuestas.
Foto gentileza de www.Zepa.com.ar
En el comienzo de la semana los trabajadores se encontraron con otra novedad que los entristeció: el gremio que los representa, UPCN, los traicionó y firmó una modificación al convenio colectivo de trabajo que permitió la cesantía de los trabajadores. Con estos cambios los despidos no serían tales, sino retiros voluntarios. La realidad es que los empleados, muchos de ellos sostén de familia, se quedarán en la calle.
En el video, empleados del Renatea repudian a Ariel Rodríguez, secretario general de UPCN, quien firmó un convenio a la baja:
Para colmo de males las respuestas oficiales tardaron demasiado en aparecer y ningún funcionario quería dar la cara ni confirmar los despidos. Los empleados mendocinos fueron al Ministerio de Trabajo, pero no recibieron respuesta. Es así que Gustavo Senetiner, delegado regional del Ministerio de Trabajo (de quien depende el Renatea) nunca accedió a hablar con la prensa.
Este es el mensaje que nos envió luego de decenas de llamas y mensajes pidiendo una entrevista:
En tanto recién ayer viernes, tras una semana completa de incertidumbre, la mala noticia que los trabajadores del Renatea esperaban se hizo presente: empezaron a recibir los telegramas donde se les informa el cese de su relación laboral con la entidad. La carta documento que mostramos en la siguiente imagen pertenece a provincia de Buenos Aires, pero también llegaron en Mendoza.
Junto con las cartas documento que confirman los despidos también llegaron las demoradas respuestas oficiales. Desde Buenos Aires, ya que Senetiner sigue sin atendernos, se comunicó con Sitio Andino Roberto García Lerena, gerente de comunicaciones del Renatea, quien fundamentó las cesantías en el manejo político que el gobierno anterior realizó en el organismo.
Cuando se creó por ley el Renatre se fijó que la masa salarial no puede exceder del 10% del total de los fondos y el resto tenía que destinarse a prestaciones sociales para los trabajadores agrarios. Hoy el 70% del dinero se gasta en sueldos. Cuando se creó el Renatre tenía 200 trabajadores y en este momento hay 888 y 180 contratados, aseguró el funcionario desde Capital Federal.
Para el Gobierno, no son despidos
Una respuesta que brindó García Lerena, y que seguramente causará indignación en los trabajadores que perdieron su trabajo, es que para el Gobierno no hay despidos. Hasta el momento no hay ninguna cesantía, sólo retiros voluntarios. No vamos a meternos en la relación de los empleados con su sindicato, pero hasta hace una semana los representaban y nadie se quejaba, agregó el funcionario.
Los empresarios se controlarán a ellos mismos
Las cesantías de 1068 trabajadores es sólo uno de los problemas que traerá la desaparición del Renatea. Es que el Renatre cuenta con un directorio por lo menos curioso donde los grandes empresarios del agro son los encargados de controlar que los empresarios del agro no incurran en esclavitud ni trata de personas.
Sucede que el Renatre está compuesto por 4 representantes de UATRE (el gremio) y 4 de las distintas organizaciones rurales. Es así que la Federación Agraria, la Sociedad Rural, SRA y Coninagro tendrán cada uno un voto en las decisiones que tome el organismo encargado de controlar las acciones que ellos mismos realizan.
Medidas paliativas para justificar los despidos
El subdirector general a cargo del Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA), Ramón Ayala, informó que en los próximos días se definirá un aumento significativo de la prestación mensual por seguro de desempleo, que no se incrementa a los trabajadores rurales desde hace cuatro años.
En este sentido, según supo Sitio Andino, la idea es llevar el subsidio por desempleo de $900 mensuales que se pagan en la actualidad a $3.000 a partir de los próximos meses. El dinero que no se pague en sueldos va a ser invertido en prestaciones para trabajadores, que son los verdaderos destinatarios de las políticas sociales.
También la conducción del Renatea anunció que un total de 2.773 trabajadores rurales de Santa Fe, Corrientes y Tucumán, afectados por distintas emergencias climáticas en sus provincias, recibirán en los próximos días el pago de una prestación extraordinaria dispuesta por el organismo, en carácter de ayuda social.
¿Estás de acuerdo con la desaparición del Renatea y el despido de sus empleados?
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