La segunda paritaria que el Gobierno de Mendoza realiza con empleados públicos, luego del fracaso de las negociaciones con los docentes, arrancó con una situación confusa en la cual el Ejecutivo presentó una propuesta que los gremios rechazaron, pero luego la oferta no se oficializó. La diferencia entre lo que ofrece el gobernador Alfredo Cornejo y lo que pretenden los sindicatos es muy amplia.
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Administración Central: los gremios rechazaron la oferta trunca del Gobierno
El Ejecutivo dio a conocer una propuesta, pero luego la retiró. Al enterarse cuál era el aumento ATE y Sitea rechazaron de plano.
Nos referimos a la paritaria con los empleados de la Administración Central, en la cual participan ATE encabezado por Roberto Macho y Sitea a cargo de Federico Lorite, ambos imputados por la Justicia tras una manifestación realizada en febrero de este año. La oferta (trunca) que el Gobierno dio a conocer pero después no presentó, proponía incrementar los salarios sobre un piso de $1.000 a partir de marzo $2.000 desde agosto, pero no se habló de un porcentaje estimativo.
La paritaria entre el Gobierno y la Administración Central arrancó extraña. Es que desde un primer momento el Ejecutivo intentó dar a conocer la propuesta salarial que había llevado a la mesa, pero ATE, encabezado por Macho, prefirió primero dejar en claro que para ellos la provincia no está en crisis como dicen la gente de Cornejo. Por esta situación la presentación de la oferta se dilató cerca de una hora.
Ustedes están mintiendo, nos quieren hacer creer que la provincia está en crisis, pero apoyan la quita de retenciones al agro, a las mineras y los subsidios a las grandes multinacionales del gobierno de Macri. En Mendoza subsidian millonariamente a los empresarios de transporte, pero para los trabajadores no hay plata. Explíquenme porqué gastan dinero en financiar a las grandes empresas, exigió el combativo líder de la Asociación de Trabajadores Estatales, sin obtener respuesta por parte de los miembros paritarios.
A esa altura los encargados de prensa de Gobierno ya habían entregado a los periodistas la información completa con la oferta salarial que sería presentada y hasta la página web oficial del Gobierno había subido la información. Es decir, la información se entregó a la prensa mucho antes que a los propios interesados en la negociación.
Fue así que el subsecretario de Trabajo, Alejandro Jofré, llamó a un breve cuarto intermedio de 15 minutos para ultimar detalles y ahí los sindicalistas se enteraron de que la oferta, que ellos desconocían, ya había sido oficializada a la prensa y en los canales oficiales de la provincia. Ante esto, cuando se retomó la paritaria, los gremios acusaron al Ejecutivo de tener mala fe al negociar. De esta manera el Gobierno ni siquiera presentó la oferta, pero por las dudas ATE y Sitea adelantaron que la rechazarían por considerarla insuficiente.
De esta manera, con el gobierno que se tuvo que guardar la oferta que había llevado y los sindicatos rechazando algo que nunca se les presentó oficialmente, la Subsecretaría de Trabajo decidió llamar a un cuarto intermedio hasta el próximo martes 12 de abril en el cual las partes volverán a verse las caras. En ese tiempo tanto la patronal como los trabajadores integrarán comisiones técnicas para intentar avanzar en casos particulares e incumplimientos de la gestión anterior.
La oferta
El Gobierno provincial había concurrido a la mesa de negociaciones con una propuesta salarial que finalmente no oficializó, aunque llegó a publicar en su sitio web como un hecho. En la misma no se fija un porcentaje de incremento, tal como sucedía con los docentes, ni se crea algo parecido al tan temido ítem aula.
La trunca oferta proponía incrementar los salarios mínimos $1.000 en febrero y $2.000 en agosto para los que menos cobran y hasta $2.600 en marzo y $4.500 en agosto para las categorías más elevadas. Esto, según pudo saber Sitio Andino, es en promedio un 22%, aunque el porcentaje varía mucho en cada caso.
Los gremios, en tanto, aclararon desde un primer momento que pretenden un aumento en los haberes de 40% y retroactivo a Enero, algo que está, por ahora, a años luz de lo presentado por el Ejecutivo.
Esta es la oferta que se difundió en los medios, pero que luego nunca se presentó: