Las paritarias empiezan a recalentarse en Mendoza y los gremios estatales están dispuestos a innovar en materia de negociación. Antes de que desde el Gobierno de Mendoza se inicien las negociaciones formales para definir los aumentos salariales que vendrán en 2016, el primero en acceder a estas negociaciones son los docentes del SUTE, el Sindicato de Trabajadores Estatales Autoconvocados (SITEA) emitió un informe adelantando su posición, justificando su pedido de aumento del 35% en virtud de la inflación acelerada como consecuencia del fin del cepo, la devaluación, quita de retenciones y la baja de subsidios con ajuste de tarifas; e introduciendo un reclamo innovador: exigen un seguro de cambio o por devaluación.
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Estatales quieren paritarias con seguro por devaluación
Para sostener y mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, las paritarias deberán establecerse en torno al 35% a precios de hoy y con un punto de reapertura inmediata ante una devaluación mayor al 10%. Todavía quedan dos meses y la escalada de precios puede continuar, por lo que no se puede asegurar un porcentaje (para todo el 2016), debido a que el shock inflacionario producido por una devaluación como la sucedida no puede estimarse en dos días, señala el informe.
Esto significa que SITEA llevará a la mesa de negociación paritaria con los representantes del gobierno de Alfredo Cornejo una suerte de seguro de cambio o devaluación. Pedirán un aumento del 35%, pero más allá del porcentaje que se fije tratarán de imponer una cláusula de reapertura de las negociaciones salariales si a lo largo de 2016 la cotización del dólar oficial supera una devaluación del 10%. Esto significaría que si el dólar en 2016 se acerca a los $16 (hoy está en torno a los $14) el Gobierno debería reabrir paritarias.
De marzo a febrero se toma la inflación real para justificar el aumento pedido en paritaria. La canasta básica tuvo un aumento del 25% desde octubre a diciembre de 2015, y eso que resta computar los aumentos de la nafta, la electricidad, el transporte público y no se sabe qué pasará con el resto de los servicios públicos. Enero y febrero van a venir muy cargados de inflación por los ajustes tarifarios, advierte Emmanuel Pace, economista de SITEA y autor del informe.
Habrá que ver de aquí al inicio de las paritarias qué rumbo tomarán el resto de los gremios estatales y cuál será la posición final del Ejecutivo frente a esta petición sobre un seguro de cambio o devaluación.