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Salarios

¿Brote inflacionario? La CGT oficial quiere paritarias con ajustes trimestrales

La central descree del acuerdo de precios y busca blindar los salarios frente a la inflación y la devaluación. Creciente el malestar con el Gobierno en lo que promete ser un año difícil.
Por Sección Economía

La CGT más cercana a la Casa Rosada, que conduce el metalúrgico Antonio Caló, decidió alentar a los gremios de la entidad a negociar en la inminente ronda de paritarias la inclusión de una cláusula gatillo que permita ajustar trimestralmente los futuros aumentos salariales en base al ritmo de la inflación. Esa posición, adelantada  por dirigentes de la primera línea de la entidad, supone cierta toma de distancia de la central en su relación de alineamiento total con la administración de Cristina Fernández, a la vez que evidencia un intento de Caló y compañía por recuperar la iniciativa sindical luego de la alianza sellada el viernes entre Hugo Moyano y Luis Barrionuevo para promocionar la unidad del movimiento obrero, señala hoy el Cronista.com

La determinación de la CGT oficial de avalar públicamente la incorporación en los próximos acuerdos salariales de una cláusula gatillo ajustable cada tres meses por la inflación fue definida luego de algunas conversaciones informales que referentes de la cúpula de la central mantuvieron entre el viernes y ayer. La intención es que el planteo quede formalizado en un documento que sería aprobado en la próxima reunión del consejo directivo de la central, prevista para antes de fin de mes.

De confirmarse esta nueva modalidad de aumento salarial, sería la primera vez desde la hiperinflación de los años `80, durante el gobierno de Alfonsín, que se negocien ajustes de salarios cada tres meses, ya que en los últimos años siempre se aplicó una suba anual o bien dos aumentos escalonados a lo largo del año. De confirmarse la idea de la CGT oficial, este año habría no menos de cuatro aumentos salariales en el año.

Los profundos cuestionamientos de la dirigencia de la entidad al acuerdo de precios anunciado la semana pasada por el Gobierno potenciaron la decisión de la conducción cegetista de impulsar algún mecanismo conjunto que permita blindar los próximos aumentos salariales frente a la suba de precios, según quedó en evidencia en las charlas que compartieron dirigentes del sector en los últimos días. “Hay que buscar alguna alternativa ante la inflación. Nadie cree en el acuerdo de precios, no es un parámetro para nada”, afirmó un importante referente de la central de Caló. Y prometió: “Al salario lo van a defender todos, y en esto no hay ni duros ni blandos”, en clara alusión a las diferencias políticas que separan a los gremios de la entidad del sindicalismo opositor que encarnan Moyano y Barrionuevo.

La idea de incluir una garantía de ajuste por inflación en los convenios salariales ya comenzó a ser analizada informalmente en algunos sectores clave, como comercio y la industria metalúrgica. El apoyo oficial de la CGT a ese esquema funcionaría adicionalmente como una especie de paraguas de protección para aquellos gremios con menor poder de presión en la negociación con el sector empresario.

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