La Dirección de Minería acompañó una jornada con estudiantes del CCT Ostropolsky y destacó el crecimiento de la matrícula en el curso de Auxiliar Minero.
Curso de Auxiliar Minero del Centro de Capacitación para el Trabajo (CCT) Ostropolsky.
La Dirección de Minería de Mendoza participó de una jornada educativa junto a estudiantes del curso de Auxiliar Minero del Centro de Capacitación para el Trabajo (CCT) Ostropolsky, con el objetivo de fortalecer la formación y acercar a los futuros trabajadores al funcionamiento concreto de la actividad minera.
Durante el encuentro, personal del organismo provincial brindó una charla sobre los procedimientos administrativos vinculados a la minería y acompañó las exposiciones realizadas por los estudiantes. La actividad también permitió responder consultas y generar un espacio de intercambio con los equipos técnicos.
Desde la Dirección de Minería destacaron que el curso de Auxiliar Minero registró un notable aumento de la matrícula, algo que refleja el creciente interés por las capacitaciones laborales relacionadas con el sector y por las oportunidades que puede generar la actividad en Mendoza.
El director de Minería, Jerónimo Shantal, valoró el acompañamiento a este tipo de iniciativas y remarcó la importancia de fortalecer el vínculo entre las instituciones educativas y los organismos públicos.
“La capacitación es una herramienta fundamental para preparar a los mendocinos frente a los desafíos y las oportunidades que ofrece el desarrollo minero. Acercar información sobre los procedimientos y el funcionamiento de la actividad permite que los estudiantes incorporen conocimientos concretos y comprendan mejor el ámbito en el que podrán desempeñarse”, señaló.
Shantal también destacó el valor de generar instancias en las que los estudiantes puedan tener contacto directo con los equipos técnicos y conocer cómo funciona la actividad desde adentro.
“Es importante que quienes se están capacitando puedan vincularse con los equipos técnicos, conocer de primera mano cómo se trabaja y plantear sus dudas. Estos espacios contribuyen a una formación más completa y fortalecen el vínculo entre la educación, el trabajo y la actividad productiva”, agregó.
Desde la Dirección de Minería remarcaron que continuarán acompañando a los centros de capacitación y promoviendo propuestas orientadas al desarrollo de capacidades locales y la formación de futuros trabajadores.
El objetivo es acercar el conocimiento técnico a la comunidad y generar mejores condiciones para que más personas puedan aprovechar las oportunidades laborales vinculadas al crecimiento del sector minero en Mendoza.
