La Expectativa Neta de Empleo (ENE) dio como resultado que en Cuyo las intenciones son más débiles, con una ENE de -5%.
Consultora revela que será muy díficil conseguir trabajo en los próximos meses.
Foto: Spanish.xinhuanet.comLa consultora ManpowerGroup difundió un informe que expresa que en lo que queda del 2024 el balance de expectativas de trabajo es muy bajo. Además, la Expectativa Neta de Empleo (ENE) dio como resultado que en Cuyo las intenciones son más débiles, con una ENE de -5%.
El expediente afirma que en lo que va del año han despedido a 188 mil personas de sus trabajos y, aunque las contrataciones han sido más altas, las condiciones laborales se resintieron por la salida de personal registrado y el ingreso de precarizados.
Es así que la distinguida consultora tiró por el suelo las aspiraciones que pueden llegar a tener las personas desempleadas al detectar que en los próximos meses, en su balance, no habrán nuevas contrataciones.
Según informaron el pasado jueves 12 de septiembre, entre empleados privados, públicos y en casas particulares que se quedaron sin trabajo registrado, en los primeros siete meses del Gobierno de Javier Milei suman 182.500, pero la contracción es de 204.100 tomando en cuenta el último pico de agosto del año pasado.
Según la encuesta realizada a más de 700 empleadores argentinos entre el 1 y 31 de julio, mes en el que el Fondo Monetario Internacional (FMI) advirtió que la economía argentina caerá más de lo previsto, la Expectativa Neta de Empleo (ENE) dio como resultado +4% ajustado por estacionalidad, con lo que demostró un declive de 1 punto porcentual en la comparación trimestral y de 6 puntos en la interanual.
Energía y Servicios Públicos con una ENE de +19%, seguido por Finanzas y Real Estate (+11%) e Industrias y Materiales (+11%).
El Nordeste Argentino terminó siendo la región que arrojó la expectativa de contratación más fuerte, con una ENE de +11%, mientras que Cuyo reportó las intenciones más débiles, con una ENE de -5%.
La Expectativa Neta de Empleo surge de restarle al porcentaje de empleadores que espera incrementar sus plantillas el porcentaje de aquellos que proyectan una disminución durante el próximo trimestre.
Luis Guastini, director general y presidente de ManpowerGroup Argentina y director de Talent Solutions para Latinoamérica, manifestó que en "algunos sectores, como Energía y Servicios Públicos, se muestran más optimistas, otras industrias siguen enfrentando dificultades para aumentar sus nóminas".
Argentina es el país que arroja las intenciones más débiles de la región (+4%), seguido por Chile (+8%) y Puerto Rico (+13%).