En junio aumentan las pensiones por discapacidad. ¿Cuánto se cobra y quiénes acceden al aguinaldo? Todos los detalles, acá.
Asignación por Hijo con Discapacidad: ¿cuánto cobrarán en junio?
El Gobierno nacional anunció aumentos en el mes de junio para las pensiones por discapacidad, la jubilación mínima y otras prestaciones –por ejemplo, Asignación Universal por Hijo–. El aumento se efectuó bajo los índices inflacionarios que no superaron los 3 puntos. Por lo tanto, el incremento se ubicó en el 2,78%.
Si bien las prestaciones son una política de Estado que busca promover el acceso a derechos de quienes están en situación de vulnerabilidad, lo cierto es que los montos son muy bajos y no alcanzan para cubrir necesidades elementales de la Canasta Básica Total.
En Argentina, la Ley 24.714 es la que contiene a la Asignación por Hijo con discapacidad. Consta de un monto dirigido a ayudar económicamente a los progenitores, incluso si la persona con discapacidad tiene más de 18 años. Para percibir el apoyo económico es necesario presentar el Certificado único de Discapacidad (CUD) y se percibe aunque los padres estén en relación de dependencia.
Sí. Existe la Asignación Universidad por Hijo con discapacidad, cuyo monto es más alto que el anterior. Está dirigido a personas que se encuentran desempleadas o en la informalidad. En junio el cobro será de $356.545. También puede ser percibida sin límites de edad.
Ambas perciben el mismo aumento acorde al IPC (Índice de Precio al Consumidor), es decir, un 2,78%.
Según informó la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) estas asignaciones no percibirán el cobro de aguinaldo en el mes de junio. Sin embargo, las jubilaciones mínimas y las pensiones –para el adulto mayor, no contributiva por invalidez y vejez, madre de 7 hijos– sí accederán a ese derecho.
En definitiva, las asignaciones siguen fuertemente afectadas por la devaluación y la pérdida del poder adquisitivo, al igual que los salarios de cuidadores, transportistas y personal de salud, que no han recibido actualizaciones salariales desde 2024.
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