Con el aval de Stevanato, Maipú sancionó una ordenanza que impone criterios de idoneidad, transparencia y compromiso a los futuros funcionarios públicos.
El Concejo Deliberante de Maipú Municipio aprobó una ordenanza, con el aval del intendente Matías Stevanato, que establece una serie de requisitos para desempeñar cargos públicos dentro del Ejecutivo municipal. La norma incluye la obligatoriedad de un examen toxicológico y un apto psicológico para quienes aspiren a ejercer funciones en el Municipio. De qué se trata.
La normativa rige sobre los funcionarios públicos con cargos no electivos, con el objetivo de reforzar los criterios de idoneidad, transparencia y compromiso con la sociedad maipucina. Según la ordenanza, quedarán excluidas de ocupar cargos aquellas personas que tengan procesamiento por delitos de lesa humanidad, genocidio u otras violaciones graves a los derechos humanos; las personas que se encuentren excluídas del padrón electoral; los funcionarios permanentes del Poder Judicial; y quienes tengan condenas penales firmes por delitos dolosos, ya sean federales u ordinarios.
La ordenanza también establece que todo ciudadano designado para un cargo no electivo deberá presentar, previo a asumir y renovar cada dos años, una serie de requisitos como certificado de antecedentes penales, apto psicológico, examen toxicológico, constancia de no figurar en el registro de deudores alimentarios, libre deuda municipal y haber completado la capacitación obligatoria en Ley Micaela.
“Desde el Municipio debemos ser ejemplo para la sociedad, es por eso que acompañamos esta iniciativa del Concejo Deliberante para que todos los funcionarios sepan que los maipucinos y maipucinas les exigimos que sean totalmente conscientes del rol que están cumpliendo”, señaló el intendente Matías Stevanato.
En caso de que un funcionario no presente la documentación exigida o no apruebe los exámenes requeridos, el Ejecutivo municipal procederá a su remoción inmediata, garantizando el debido proceso administrativo y el derecho a defensa. Fuente: Municipalidad de Maipú
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