La Municipalidad de Mendoza, junto a la Dirección General de Escuelas (DGE), el Ministerio de Producción, la Subsecretaría de Empleo y Capacitación y EDEMSA, puso en marcha una nueva propuesta de formación profesional destinada a brindar herramientas concretas para el trabajo. Se trata del curso de Montador Electricista Domiciliario, que comenzó en el NIDO del barrio Flores Olivares con la participación de 97 personas.
La Municipalidad de Mendoza impulsa una formación en electricidad domiciliaria para mejorar la empleabilidad
El intendente de la Municipalidad de Mendoza Ulpiano Suarez encabezó la apertura del curso, desarrollado junto a organismos provinciales y EDEMSA.
El acto de apertura fue encabezado por el intendente Ulpiano Suarez, acompañado por autoridades municipales, provinciales y representantes de EDEMSA. La iniciativa busca fortalecer la empleabilidad mediante la capacitación en un oficio con aplicación práctica y demanda de mano de obra calificada.
Una formación de 240 horas con certificación oficial
El curso se enmarca en el Programa de Inclusión Laboral Energética y tendrá una carga de 240 horas de formación presencial, que combinará contenidos teóricos, actividades de taller y prácticas profesionalizantes en contextos reales de trabajo.
Uno de los aspectos centrales de la propuesta es que los participantes podrán acceder a una certificación oficial de Formación Profesional Nivel II, otorgada por la Dirección General de Escuelas. El objetivo es que incorporen conocimientos específicos para desempeñarse en el ámbito de las instalaciones eléctricas domiciliarias.
“Estoy convencido de que, tras esta formación técnica de 240 horas, van a tener las herramientas para mejorar las instalaciones eléctricas de su domicilio, o de un vecino si lo necesita. Pero más allá de esto, podrán contar con herramientas para acceder a un nuevo empleo o mejorar lo que ya saben hacer”, expresó Suarez.
El intendente destacó además el valor de la certificación y de las oportunidades que puede generar la formación. “Dispondrán de recursos para tener libertad, autonomía y oportunidades, lo cual es importante para su proyecto de vida y el de su familia”, sostuvo.
Empleo y seguridad eléctrica como objetivos
La capacitación apunta a ampliar las posibilidades de inserción laboral de los participantes, mediante la enseñanza de un oficio vinculado con las necesidades del sector eléctrico.
Al mismo tiempo, busca promover el conocimiento y la aplicación de normas de seguridad eléctrica, con el objetivo de mejorar las prácticas y las condiciones de seguridad en los hogares y la comunidad.
La propuesta articula formación técnica, empleo y desarrollo territorial, a través del trabajo conjunto entre el Municipio, organismos provinciales y la empresa distribuidora.
Participantes de distintos barrios y departamentos de la Municipalidad de Mendoza
La convocatoria refleja un amplio alcance territorial. Los alumnos provienen de los barrios Soberanía, Santa Rita, Olivares, Flores y La Favorita, así como de los departamentos de Godoy Cruz, Las Heras y Guaymallén.
El grupo presenta una distribución de género prácticamente equilibrada y reúne a personas de entre 18 y 56 años. Del acto participaron Emilce Vega, subsecretaria de Empleo y Capacitación; Yamila Meljim, secretaria de Desarrollo Económico y Turismo; Facundo Cabrera, coordinador de Empleo y Economía Social; Claudio Dagne, director de Educación Técnica de la DGE; y Ariel Palumbo, gerente general de EDEMSA, junto a equipos técnicos y docentes.
Con esta iniciativa, la Ciudad busca generar nuevas oportunidades para que los vecinos incorporen capacidades, mejoren sus posibilidades de inserción laboral y cuenten con herramientas para desarrollar proyectos de vida con mayor autonomía.