El acoso y la violencia laboral generan diversas enfermedades psicofísicas en las personas trabajadoras que padecen tales flagelos. Además de afectar su salud, perjudica sus relaciones laborales y sociales, genera un mal clima de trabajo, se ven desaprovechadas las capacidades de quien la sufre y afecta su dignidad como persona. En ese contexto, el diputado provincial Marcelo Aparicio (FDT/PJ) presentó un proyecto de ley con el fin de prevenir, sancionar y eliminar estas prácticas.
La iniciativa del legislador fue elaborada en base al Convenio 190 (sobre Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo) de la Organización Mundial del Trabajo (OMT), aprobada en 2019 y cuya refrenda cuenta con media sanción del Congreso Nacional.
Entre otras cuestiones, establece normas tendientes a la erradicación de la violencia laboral por parte de la patronal, como la capacitación obligatoria para protección de la salubridad, salud e higiene en el trabajo; la posibilidad de la persona trabajadora víctima de violencia de ser asesorada de manera gratuita y de ser acompañada en todo el procedimiento; la incorporación de la perspectiva de género y la creación de un registro provincial de infractores a esta ley.
Marcelo Aparicio, autor del proyecto (Foto: Prensa Frente de Todos)
El autor del proyecto reparó en la necesidad de "dejar de naturalizar esas situaciones como si fueran parte del trabajo, o un precio que hay que pagar para no perder el empleo".
"La violencia y el acoso laboral es un tema cotidiano en las empresas; para su erradicación es necesario que sea visibilizada y sancionada, es muy importante que el protocolo de acción y prevención sea de uso generalizado y obligatorio en las empresas, así como la intervención de un organismo de control", destacó Aparicio.
El organismo provincial de control que prevé el proyecto es la Subsecretaría de Trabajo, a través de la Oficina de Prevención y Abordaje sobre la Violencia Laboral, que será dotada de mayores recursos y personal.